中共黔南民族师范学院委员会 黔南民族师范学院
2023年下半年重点工作
2023年上半年，全校教职工凝心聚力，团结奋进，对照《中共黔南民族师范学院委员会 黔南民族师范学院2023年工作要点》，实现了部分既定目标。为更好推进学校各项事业高质量发展，经学校党委、行政研究决定，特制定学校下半年重点工作任务如下。
一、加强党的全面领导，引领学校高质量发展
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推动党的二十大精神入脑入心、落地落实，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实履行党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导责任。
1.加强党对学校工作的全面领导。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，引导广大师生深刻把握“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，认真落实“三重一大”决策制度，执行好民主集中制。严肃党内政治生活，推动“三会一课”等组织生活常态化，确保党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。加强和改进师生思想政治工作，遵循思想政治工作规律，构建思想政治工作新格局，开创立德树人新局面。（牵头部门：党政办公室、党委宣传部、纪委<监察专员办>；责任部门：各二级党委<党总支>）
2.开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。8月做好主题教育前期准备工作，9月初启动主题教育。严格按照党中央、省委有关要求有力有序有效扎实开展主题教育，支持各民主党派同步开展，确保年底实现主题教育目标。（牵头部门：组织部、统战部；责任部门：各二级党委<党总支>）
3.以清廉学校建设为载体一体推进“三不腐”。加强清廉学校建设，以党风促校风带教风正学风，使学校管党治党责任机制更加健全，权力运行更加规范有序，党员护廉、干部守廉、教师尚廉、学生敬廉的清廉文化蔚然成风，以严格追责问责倒逼管党治党责任落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（牵头部门：纪委<监察专员办>、党政办公室、组织部；责任部门：各二级党委<党总支>）
4.全面落实省委巡视整改。根据十三届省委第二轮巡视第八巡视组的反馈意见，深刻剖析原因根源，紧扣薄弱环节，完善工作措施，建立台账、对账销号，确保整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限、结果有核查，坚持标本兼治，推动建章立制。（牵头部门：党政办公室、纪委机关、组织部；责任部门：各二级机构、二级学院）
5.加强基层党组织建设、管理和考核。强化党的基层组织建设，持续深入开展“五级书记抓党建”；强化考核机制，开展好党委书记抓党建、年终述职述廉和民主生活会工作。发挥党建引领作用，推进校农结合再创新高，校工结合、校旅结合出品牌，显效益，亮名片。（牵头部门：党委组织部、党委宣传部；责任部门：各二级党委<党总支>、各二级学院）
6.加强干部培养选拔任用工作。严格按程序培养符合条件的优秀年轻干部到七级、八级和五级、六级岗位任职，按照工作要求有序开展干部选拔任用工作。选派优秀干部参加各类学习培训，不断提升干部创新思维，培养敢想敢干，真抓实干的干部队伍。（牵头部门：党委组织部；责任部门：人事处<教师工作处>、各二级党委（党总支））
7.优化高层次人才队伍建设。强化稳定高层次人才政策落地见效，结合市州政策要求，不断完善学校高层次人才政策，既要政策落地，稳定人才队伍，也要激励高层次人才队伍提升贡献力。进一步优化教职工学历提升管理制度，严格审核、控制数量，强化二级学院管理服务权。（牵头部门：人事处<教师工作处>；责任部门：各二级学院）
8.推进师德师风建设常态化长效化。贯彻落实省教育厅《贵州省教育系统师德师风专项教育和治理工作方案》，坚持把师德师风作为教师素质评价的第一标准，以开展专项教育和治理为抓手，树立一批模范榜样，总结一批经验做法，完善一批规章制度，推动师德师风教育和治理体系更加完善，督查监管渠道更加畅通，确保不发生严重师德失范问题。（牵头部门：教师工作处（人事处）；责任部门：教务处、各二级学院）
9.进一步构建“大宣传”格局。根据学校构建“大宣传”格局的实施意见，强化外宣工作。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，管好导向、管好阵地、管好队伍。强化网络综合治理，健全舆情应急处置机制。（牵头部门：党委宣传部；责任部门：各二级党委<党总支>）
10.严格落实意识形态工作责任制。切实加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢固树立底线思维，强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制，严格执行“三审三校”制度，统筹运用好日常了解和监督检查，健全意识形态工作考核“监督网”，强化排查风险漏洞和综合分析研判能力，确保各类意识形态阵地可管可控。（牵头部门：党委宣传部；责任部门：党政办公室、教务处、保卫处、总务处、实验实训中心、各二级学院）
二、抢抓机遇改革创新，全力推进内涵式发展
抢抓省委省政府关于学校管理体制改革重大发展机遇，坚守教育初心，立足民族地区办人民满意的教育，以学科建设为龙头，以专业建设为抓手，强化内涵建设，优化人才培养机制，推进学校治理体系和治理能力现代化。
11.抢抓管理机制“划转”重大机遇。按照贵州省高校管理体制改革工作要求，积极主动对接省、州改革工作领导小组，按时按需上报学校管理体制改革工作推进情况，确保第一批次“划转”成功。按时间进度完成党、团组织关系划转及资产、债务清查工作，力争进入省级工资预算审核阶段。（牵头部门：管理体制改革专班；责任部门：各二级部门、各二级学院）
12.全力申报硕士授权单位。严格对标增硕最新指标体系，全方位优化申报材料，多渠道邀请专家对学校硕士授权单位申报材料加强指导，全力冲刺硕士授权单位申报工作。（牵头部门：增硕专班；责任部门：各重点建设学位点二级学院）
13.以学科建设为抓手提升科研工作成效。用好现有省级一流、重点学科优势，力争在纵向横向科研项目上实现新突破，提升科研成果质量。通过科研项目培育，积极提前谋划国家自然科学基金、社会科学基金项目申报，强化科研项目终期检查，提升科研成果质量，形成以学科建设带动科研水平的新局面，同时在人才培育、引进和稳定上见成效，在科研成果转化上见实效。（牵头部门：科研处；责任部门：研究生工作部<处>、人事处<教师工作处>、财务处、科研处、各重点建设学位点二级学院）
14.优化专业建设提高人才培养质量。以系统思维狠抓专业建设，不断优化、强化学校学科专业建设，积极推进“做特”工程，助力乡村振兴，发挥现代产业学院，在“新三科”建设上寻求突破。严格审核各项认证指标达成度，全力推进数学与应用数学等师范专业认证工作；积极申报，争取“三金”建设有新成效。坚持“学生中心”，不断强化教师教学水平，加强对教师课堂质量的监督，提高人才培养质量。强化集体备课、师生课堂互动，从思想内涵、教学内容、言行举止打动学生，提升课堂“抬头率”。实行师德师风“一票否决”。在完成初次就业目标的情况下，不断拓展就业岗位，积极推动实习+就业工作的开展，积极完成宏志助航计划培训任务，助推学生高质量就业；做好招生专业的调研工作，确保生源质量稳中有升。（牵头部门：教务处；责任部门：质评办、招生就业指导处、各二级学院）
15.充分做好本科教育教学审核评估准备。对照本科教育教学审核评估标准，核准目前缺项漏项情况，建立工作推进台账，对指标建设完善“远程听课系统”，建好劳动教育基地，发挥一流学科、一流专业建设点作用，在年底前基本达到审核评估基本要求。（牵头部门：质评办、教务处；责任部门：各二级部门、各二级学院）
16.做优做特做强民族预科教育。在配齐配强预科教育学院班子基础上，对上年度培养的预科学生开展调研回访工作，获取学生需求，不断完善改进办学条件、提升教学质量。开展预科教育校本教材建设，构建教育教学、文化传承、教材建设、人才培养一体化的预科教育特色。（牵头部门：预科教育学院；责任部门：教务处、质评办）
17.用好各类平台助力学校高质量发展。深入实施协同提质计划，争取优势资源，积极主动与华中师范大学、湖北师范大学、南宁师范大学、贵州师范大学对接联系，争取在师资培训、学生交流、干部选派、学历提升等方面开展深度合作，提升学校师资队伍整体素质水平。充分依托2023中国-东盟教育交流周平台，展示学校“校农结合”“校工结合”“校旅结合”工作亮点。发挥资金使用绩效，强力推进东西部协作乡村振兴学院建设，按时间节点验收。（牵头部门：教务处、对外交流合作处；责任部门：组织部、学生工作部<处>、国资处、科研处、继续教育学院、人事处<教师工作处>、各二级学院）
三、围绕中心服务大局，多措并举保障事业发展
围绕学校党建、教学、科研、人才培养等工作，强化后勤保障，优化校园基础设施建设，提升师生满意度；强化考核机制，激发教职工干事创业工作激情，确保各项工作有序开展。
18.进一步完善校园基础建设。按照规划目标布局建设，用好实训楼，提升教学实验实训水平。加快创客园移交使用进度，持续对学生公寓进行系统维修，对体育馆、大礼堂进行钢结构整体及墙面检查维修，保障校园活动场所安全。依托华中师范大学技术指导，提升校园一卡通使用功能实现大数据资源平台共享，搭建师生学习生活工作一体化智慧服务平台，提高办事效率和服务水平。（牵头部门：基建处、实验实训中心；责任部门：党政办公室、教务处、总务处、保卫处、体育学院）
19.不断提升师生安全感和满意度。深化智慧校园安防工程建设，提升校园安全防范能力，保障师生身心健康。做好观澜食苑年合同期满招标准备工作，强化食品安全检查常态化，加大校农结合农产品采购量，确保师生食用食材健康安全。充分运用学生一站式服务社区功能，健全师生心理健康筛查，干预机制，有效化解可能存在的风险。（牵头部门：保卫处、总务处；责任部门：党政办、学生工作部<处>）
20.以年度综合考核激发干事创业激情。发挥全省高校综合考核指挥棒作用，围绕教职工关注的“三定”方案、绩效分配管理制度等，推动落地见效，给予二级机构更多调配权，绩效分配权，优化奖励激励机制，切实让有能力有贡献的教职工发挥优势作用，不吃亏，肯干事，干成事。（牵头部门：考核办；责任部门：各二级部门、二级学院）
21.发挥内控机制确保重点领域安全。加强对学校基建项目、大宗采购、经费管理等重点领域开展监督检查，强化廉洁自律，底线思维，及时完成审计整改中仍未完成的整改内容。关注“十四五”发展规划完成情况，组织开展中期检查，找问题破难题，助推“十四五”发展规划各项任务有序完成。（牵头部门：纪委监察专员办、审计处、发规处；责任部门：各二级部门、二级学院）
22.争取社会支持推动学校事业发展。争取社会广泛支持，充分发挥校友工作办公室作用，搭建校友回馈母校渠道平台；开拓社会捐助、校内资助渠道，完善学生资助体系，落实教育精准资助政策，推动学生精准就业。（牵头部门：党政办公室、学生资助管理中心、招生就业指导处；责任部门：各二级学院）
中共黔南民族师范学院委员会 黔南民族师范学院
2023年8月21日
